Difficultés de recrutement : le MEDEF Provence-Alpes-Côte d'Azur lance son “Comité Inclusion par l'emploi”
L’inclusion professionnelle étant l’un des axes prioritaires du mandat de Jean-Louis Maurizi son président, le MEDEF Sud lance son « Comité Inclusion par l’emploi ». Déclinaison régionale du Comité créé par le MEDEF national et présidé par Maya Atig (directrice générale de la Fédération bancaire française), ce groupe de travail opérationnel a pour objectifs de répondre aux difficultés de recrutement et de lutter contre un taux de chômage plus élevé en Provence-Alpes-Côte d’Azur que dans d’autres régions.
Piloté par Fabrice Greffet, par ailleurs président de Prism’Emploi PACA Corse et de la Cité des métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Comité Inclusion par l’emploi région Sud ambitionne de favoriser l’accueil en entreprise des personnes les plus éloignées de l’emploi (jeunes vulnérables « ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation », publics « invisibles », demandeurs d’emploi de longue durée, personnes recommues en qualité de travailleurs handicapés, etc.).
Pour ce faire, le Comité compte sur l’expertise d’une vingtaine d’acteurs du territoire reconnus pour leur engagement dans le domaine de l’inclusion : représentants d’entreprises de la région et du service public de l’emploi, administrateurs du MEDEF Sud, etc. (voir plus bas). Des personnalités issues de structures très différentes mais tout aussi complémentaires pour aborder l’inclusion au travers de tous ses prismes, partager les bonnes pratiques et élaborer des solutions innovantes.
D’un point de vue pratique, considérant l’entreprise comme une partie de la solution, le Comité Inclusion par l’emploi région Sud aspire à élaborer des outils prêts à l’emploi pour rapprocher les besoins en compétences des entreprises et les talents régionaux dans toute leur diversité. Un vademecum verra notamment le jour à la fin de l'année afin d'accompagner les entreprises dans leurs démarche d'inclusion (recensement des acteurs et dispositifs, guide de bonnes pratiques, etc.).
Jean-Louis Maurizi, président du MEDEF Sud, déclare : "Je suis très heureux que ce Comité puisse voir le jour. Il complète la panoplie d’actions mises en oeuvre par le MEDEF Sud et ses adhérents pour favoriser l’insertion sur le marché du travail de ceux qui en sont les plus éloignés. Ces derniers constituent un vivier de talents insoupçonnés pour de nombreuses entreprises qui peinent à recruter. Je remercie Fabrice Greffet et l’ensemble des organisations investies dans notre groupe de réflexion et vous donne rendez-vous à la fin de l’année 2023 pour une présentation des premiers outils que nous aurons élaborés."
Fabrice Greffet, président du Comité Inclusion par l'emploi région Sud, déclare : “Je suis très heureux de présider ce Comité et de la confiance que m’accorde Jean-Louis Maurizi. L’une de nos priorités sera de rendre lisible l’offre d’inclusion par l’emploi, très abondante dans notre région, et de sensibiliser les entrepreneurs sur la richesse que représente un public qu’ils méconnaissent trop souvent.”
Parmi les 1ers membres actifs :
• Organisations patronales et associées : Fare Propreté, Fédération des Entreprises d'Insertion, Les Acteurs de la Compétence, MEDEF Sud et les fédérations professionnelles adhérentes
• Entreprises : AG2R La Mondiale, Engie, Foselev, La Varappe, Proman, Seramm, Suez
• Institutions/acteurs de l'emploi et de l'insertion : Agefiph, Apec, Apels, Dreets PACA, E2C 04 et Var, Epide, Pôle Emploi
Contact :
Clémentine Eouzan
Chargée de mission Communication & Appels à projets du MEDEF Sud
06 23 30 32 49 | ceouzan@medefsud.com