La négociation sur la formation professionnelle engagée par les partenaires sociaux a abouti le à un accord historique qui permet de repenser l’ensemble du système en partant des besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi. Il s’agit d’une réforme structurelle véritablement orientée vers l’emploi de tous et pour tous.

Signé par la quasi-totalité des partenaires sociaux (MEDEF, CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC et UPA), l’accord du 14 décembre 2013 incarne la réussite du dialogue social et prouve que les partenaires sociaux peuvent être une force de modernisation de notre pays et de notre économie.

L’objectif de cet accord historique est double. D’une part, il permet d’améliorer l’employabilité des salariés et des demandeurs d’emploi, jeunes et seniors, grâce au Compte personnel de formation. D’autre part, il favorise la compétitivité des entreprises en libérant la formation de la totalité des contraintes administratives.

Pour en savoir plus

Tout ce qui change avec l’ANI du 14 décembre 2013

Voir la vidéo de Florence Poivey, chef de file de la délégation patronale